一、政策背景

“体育强则中国强，国运兴则体育兴”。党中央、国务院高度重视体育事业发展，习近平总书记多次就体育工作作出重要论述，为加快建设体育强国指明了方向。国务院办公厅印发《体育强国建设纲要》，对竞技体育发展作出系统部署。

2023年3月，重庆市人民政府办公厅印发《关于推动竞技体育发展的意见》（渝府办发〔2023〕20号）；2023年12月，市体育局、市财政局、市人力社保局联合印发《重庆市参加重大体育比赛奖励办法》（渝体〔2023〕415号），为全市竞技体育奖励工作明确了标准和要求。为全面贯彻落实国家、市级相关文件精神，充分调动运动员和体育工作者积极性，加快提升我区竞技体育综合实力，推进体育强区建设，结合我区实际，特制定印发本《奖励办法》。

二、目标任务

充分调动运动员、教练员及体育工作者的积极性，激励参赛人员奋勇争先、争创佳绩，持续提升我区竞技体育运动水平，加快体育强区建设步伐，为祖国争光、为家乡添彩。

三、适用范围

《奖励办法》明确适用对象为运动员、教练（组）、基层输送教练（组）及保障团队；适用赛事为奥运会、全运会、亚运会、世锦赛/世界杯、亚锦赛/亚洲杯、全国最高水平年度比赛、市锦标赛等市级及以上重大体育比赛；涉及区文化旅游委、财政、审计、纪检监察等相关部门。本办法自2026年4月1日起施行。

四、主要内容

（一）运动员及教练（组）赛事获奖奖励

1.运动员奖励计发规则：单人/两人项目按所获名次奖励标准每人计发1份奖励；两人以上项目，主力运动员每人计发1份奖励，非主力运动员按主力标准的50%计发；足球、篮球、排球等上场运动员超5人（含）的集体球类项目，主力、非主力运动员分别按不超奖励标准的100%、50%每人计发1份奖励。运动员兼项获多个名次的，奖励累计计发。

2.教练（组）奖励计发规则：按所培养运动员的比赛成绩计发奖励，单人/两人项目按奖励标准的1.5倍计发，两人以上项目按奖励标准的2倍计发，集体球类项目按奖励标准的3倍计发；项目仅1名教练的，按奖励标准等额计发。运动员获多个名次的，教练组奖励累计计发。

（二）破纪录专项奖励

运动员在重大体育比赛中打破经官方正式认可的纪录，按以下标准给予一次性奖励，同一次比赛同一项目多次或多级别破纪录的，按最高标准计发。

重大体育比赛破纪录奖励标准表  单位：人民币（万元）

（三）基层输送教练（组）奖励

对向市级、国家级优秀运动队输送获奖运动员的基层输送教练（组），按该运动员所获总奖金金额的0.1倍给予奖励。

（四）保障团队奖励

保障团队总奖励金额，按不超过本单位获奖教练员、运动员总奖励金额的50%计提，由备战单位制定具体分配方案。同一赛事担任多重职责的保障人员，按最高职责标准奖励；保障团队个人奖励，不得超过教练员单人奖励最高金额。

五、核心政策问答

问1：《奖励办法》的奖励对象具体包括哪些？

答1：一是代表我区或由我区输送，代表重庆市、国家参加重大体育比赛获得奖励名次的运动员；二是我区获奖运动员的带训教练（组）；三是向市级、国家级优秀运动队输送获奖运动员的基层输送教练（组）；四是为运动员备战、参赛作出贡献的领队、队医、科研人员等保障团队人员。

问2：《奖励办法》所指的重大体育比赛具体包含哪些？

答2：本办法所指重大体育比赛含夏季、冬季项目，具体包括奥运会、全运会、亚运会、世锦赛/世界杯、亚锦赛/亚洲杯、全国最高水平年度比赛、市锦标赛。其中年度单项比赛设总决赛、总排名赛的，仅按总决赛、总排名赛名次给予奖励，分站赛名次不予奖励；只设分站赛的项目，按运动员年度参赛最好名次一站给予奖励。

问3：集体球类项目的奖励计发有什么特殊规定？

答3：针对足球、篮球、排球、橄榄球等上场运动员超过5人（含）的集体球类项目，主力与非主力运动员分别按不超过奖励标准的100%和50%给予每人1份奖励，非主力运动员人数原则上不低于竞赛规程规定参赛人数的30%（不足取整按四舍五入）；该类项目的教练组，按对应奖励标准的3倍计发奖励。

问4：为什么奖励经费不纳入事业单位绩效工资总量管理？

答4：奖励对象中执行事业单位绩效工资制度的人员，其核定的绩效工资总量，针对的是日常工作量、常规工作效果，不含带队参加市级及以上重大体育比赛获得优异成绩的专项奖励。因此《奖励办法》明确，所发放的奖励金额按照我市绩效工资现行政策规定执行，不纳入本单位绩效工资总量管理。

问5：出现哪些情形会对奖励进行调整或追回？

答5：获奖人员出现违规违纪情形的，由区文化旅游委提出处理意见，报区政府审批后，可酌情减发或不发奖励；获奖人员违反赛风赛纪、兴奋剂相关规定的，取消当年奖励，已发放的奖励全额追回；通过弄虚作假、冒名顶替等不正当手段获取奖励的，一经发现立即取消奖励，并严肃追究当事人和相关责任人员的责任。

六、专家视角

长寿区青少年体育运动学校相关负责人表示：党的二十大报告明确提出“促进群众体育和竞技体育全面发展，加快建设体育强国”的目标任务，本《奖励办法》的出台，是我区贯彻落实体育强国建设部署、对标市级竞技体育发展要求的重要举措。办法进一步完善了我区竞技体育奖励体系，在赛事获奖奖励基础上，增设了破纪录专项奖励、基层输送奖励，覆盖了运动员、教练员、保障团队等全链条相关人员，激励范围更广、标准更清晰、导向更明确。办法的落地实施，将充分激发全区体育人才的训练参赛热情，夯实竞技体育后备人才基础，有效推动长寿区竞技体育事业高质量发展，为加快体育强区建设提供坚实的制度保障。