一是党建引领聚合力。以“聚合•共享•互惠”为工作目标，成立工业社区联合党委、工会联合会等组织，打造集政务、培训、休闲等多功能于一体的900平方米党群服务中心，一站式满足企业职工多元需求。建立联席会议、企业问题分级办理等机制，召开优化园区营商环境专题会议2次，解决涉企政策、用工保障等事项25个。二是治理升级筑平安。成立园区矛盾调解委员会，化解劳资纠纷、合同争议21起，调解成功率95%；推行“全员走访+精准服务”机制，走访企业100余家次，开展安全巡查10余次，解决安装新能源车充电桩、维修主干道照明设施等需求43项，落实率92%。三是服务多元暖民心。推出“订单式”培训模式，开展“周三沙龙”3期，覆盖数字化转型等主题，提升企业发展“软实力”。开设“寒假托管班”，服务职工子女50余名，家长满意度100%。举办“绿动纳溪河”健步跑、职工羽毛球赛等文体活动，60余家企业300余名职工参与，职工的归属感和幸福感不断增强。