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重庆市长寿区教育委员会关于政协重庆市长寿区委员会十六届七次会议第93号提案的复函

日期: 2026-07-08
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张晓涛委员:

您提出的《关于健全大思政课的建设机制,赋能长寿教育强区建设的提案》(第093号)收悉。经研究办理,现答复如下:

提案立足长寿教育强区建设实际,深入分析了我区“大思政课”建设现状和存在问题,提出的建议针对性强、操作性强,对我区深化思政课改革创新具有重要指导意义。针对提出的问题和建议,结合教育部门职责,我们将重点抓好以下几方面工作:

一、关于健全统筹协同机制方面

一是全面落实党组织领导的校长负责制。强化学校主体责任,各校成立由党组织书记任组长的“大思政课”工作小组,将思政课建设纳入学校办学质量评价和领导班子年度考核核心指标,占比不低于10%。二是建立区级“大思政课”建设联席会议制度。由区委宣传部、区教委、区文旅委、区财政局、团区委等部门及各街镇组成,每季度召开一次专题会议,统筹解决资源整合、经费保障、活动组织等跨部门难题。三是深化家校社协同。依托现有街镇“教联体”平台,成立长寿区“大思政课”建设指导委员会,指导各校组建“家长思政志愿者服务队”,联合社区开展“社区思政讲堂”,每年不少于1次,构建“学校主导、家庭参与、社会支持”的全员育人格局

二、关于健全资源整合机制方面

一是深度开发本土资源。联合区委宣传部、区文旅委,对杨克明故居、长寿经开区、长寿湖、狮子滩水电文化展厅等资源进行课程化改造。2026年内推出“红色传承”“产业创新”“生态文明”三条精品研学线路,开发配套研学手册。每学期组织学生至少开展1次“行走的思政课”活动。二是建强多元师资队伍。区委宣传部牵头,实施“特聘思政导师”计划,从党校、高校、企业、乡村振兴一线遴选20名左右党政干部、劳动模范、技术能手、优秀村支书,聘为区级“大思政课”特聘导师,每学期进校开展讲座或实践指导不少于1次。同时,组织校内思政教师与特聘导师联合备课,每学期至少2次。三是搭建数字化共享平台。依托长寿区智慧教育平台,建设“大思政课”资源库,汇聚区内优质教案、研学视频、虚拟仿真项目等资源,在2027年春季学期前实现全区中小学共享,并逐步向校外开放。

三、关于健全教学创新机制方面

一是推进教学内容本土化。2026年组织思政教研员、骨干教师,开发不少于20个“长寿故事”思政案例,融入各学段教学。二是创新教学方式方法。在全区推广“研究式+体验式”教学;2026年重点升级2所试点学校的虚拟仿真体验中心,利用VR技术重现杨克明烈士事迹、经开区发展历程等场景;开展“长寿故事我来讲”学生主题演讲、情景剧展演活动,每年举办区级比赛,将优秀作品纳入资源库。三是改革考核评价体系。2026年出台《长寿区中小学思政课过程性评价指导意见》,将学生的研学实践报告、社会调查、课堂表现、团队合作等纳入期末评价,过程性评价权重不低于40%。初中阶段探索开卷考试与实践活动相结合的方式,增强评价的导向性和实效性。

四、关于健全支持激励机制方面

一是加大经费投入。积极协调区财政设立“大思政课”建设专项经费,2026年安排一定经费,重点用于研学基地建设、课程开发、师资培训、资源库维护等,并建立逐年增长机制。二是强化政策激励。在教师职称评审、岗位晋升、评优评先中,对思政课教师和“大思政课”教学成果显著的其他学科教师予以倾斜,单列思政课教师优秀比例。每两年评选一次“长寿区思政教育名师”“大思政课精品案例”,给予相应奖励。三是完善督导评价。建立责任督学评估检查机制,42名责任督学每年对学校思政课教学、研学活动实效、资源利用情况等进行评估,评估结果作为学校年度考核重要依据,真正实现以评促建、以评促改。

下一步,我委将把“大思政课”建设作为教育强区战略的核心抓手,按照上述措施逐项制定时间表、路线图,确保各项建议落地见效。

感谢您对我区教育事业的关心与支持。此答复函已经区教委主任周剑同志审签。对以上答复有意见,请予以反馈,以便进一步改进工作。

重庆市长寿区教育委员会

2026年6月30

联系人:汪德忠;联系电话:15808022335


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