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重庆市长寿区教育委员会关于政协重庆市长寿区委员会十六届七次会议第16号提案的复函

日期: 2026-07-08
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民革长寿区委员会:

贵委提出的《关于巩固深化双减成效 促进学生全面健康成长的提案》(第16号提案)收悉,经研究办理,现答复如下:

区教委严格对标国家、市、区关于“双减”工作的各项决策部署,持续规范办学行为、优化教育生态、减轻学生过重作业负担和校外培训负担有力保障学生身心健康、全面发展。区教委将认真吸纳、充分借鉴提案内容,将其作为下一步巩固深化“双减”成效、补齐工作短板、推动政策落地落细的重要依据,抓好贯彻落实。

一、工作开展情况

一是提质升级课后服务。构建“基础保障+特色拓展”课后服务框架,以校本课程和兴趣社团为基础,开设足球、舞蹈、创客等50余类课程,覆盖艺术科普、劳动实践等20余项主题活动。启动“非遗文化进课堂”行动,将海棠唢呐、付何竹编、长寿剪纸等本土非遗项目融入课程体系,打造具有长寿辨识度的服务特色。二是从严落实减负要求。严格校外培训机构准入管理,强化作业全流程统筹管控,合理调控书面作业总量,坚决防止学业负担挤占学生休息时间;施行“周三无作业日”,部分学校实现“周三书包不回家”,推动作业减负落地见效。三是守护学生身心健康。将健康管理贯穿办学治校与课后服务全过程,明确小学生每日睡眠要求,统筹规范学校作息安排。严格执行每日综合体育活动不低于2小时规定,将校内体育锻炼及户外活动时间纳入办学质量考核红线,严禁挤占体育课、大课间及课后服务体育活动时段,保障学生充足户外光照时长,持续提升学生体质健康水平。

二、关于“优化资源配置,推进城乡教育优质均衡”的建议

一是制度化推进骨干教师交流轮岗出台《关于做好2025-2026学年度义务教育阶段教师交流轮岗工作的通知》,近三年,全区参与交流轮岗的教师达1500余人,其中骨干教师占比25%,有效促进了优质师资向农村学校、薄弱学校流动。二是强化教育集团内师资统筹依托城乡学校发展共同体和集团化办学模式,推动核心校与成员校之间常态化开展教师互派、跟岗学习、联合教研。三是推广走教”“送教模式针对农村学校音体美、心理健康等紧缺学科师资缺口,在片区内建立走教制度,将走教课时计入工作量,并给予交通、生活补助。同时,组织城区名师、学科带头人定期送教下乡。

三、关于“健全保障机制,减轻教师非教学负担”的建议

一是搭建教师成长培养体系,构建分层分类的教师培训培养体系,依托国培计划”“市培计划,优先选派骨干教师赴教育发达地区跟岗研修。按照五年一周期总体规划推进教师全员培训,累计培训达6000余人次,持续提升教师专业素养。是强化经费保障,课后服务收费要按照有关财经制度纳入学校财务管理,专款专用,主要用于参与课后服务的校内教师、管理人员及外聘校外人员劳动报酬、添置用于课后服务教学仪器设备耗材。三是严控社会事务进校园,对社会事务进校园“白名单”进行审核把关总量控制在10项以内,动态更新并向社会公开接受监督。未列入“白名单”事项原则上不得进入,每所学校每学期各类进校园活动不超过6次,切实减轻教师非教学负担。

四、关于“完善协同机制,凝聚家校社共育合力”的建议

一是统筹多方资源供给,指导学校立足校内资源,引入文博场馆、少年宫、红色基地、实践基地等社会资源,吸纳家长志愿者、退休教师、非遗传承人、能工巧匠等各界人士参与课后服务,形成多元育人合力。二是深化家校协同,通过发放告知书、信息公示、召开家长会、签订服务协议等形式,明确学校、家庭、社会各方权利义务,保障家长知情权与参与权,群众教育满意度不断提升三是健全督导监管协同机制,配备41名专职责任督学实行挂牌督导,在校门口设置公示牌公开监督渠道,构建常态化督导检查体系。

五、关于“深化评价改革,树立科学育人导向”的建议

一是将“双减”工作成效纳入学校办学质量考核与督导评估体系,把学生体质健康、睡眠管理、作业管控、课后服务质量等作为核心考核内容;严格执行每日综合体育活动不低于2小时规定,将校内体育锻炼及户外活动时间纳入办学质量考核红线,严禁挤占体育活动时段。二是将群众教育满意度作为工作成效的核心评价指标,持续推动各项减负举措落地见效,不断提升人民群众教育获得感。

下一步,区教委将持续巩固深化“双减”成效,聚焦课后服务提质、作业精细管理、严管校外培训等重点领域,健全长效保障机制,深化家校社协同共治,持续提升办学质量,切实促进学生全面健康成长。

感谢贵委对教育事业的理解、关心与支持此答复函已经区教委主任周剑同志审签。对以上答复有意见,请予以反馈,以便进一步改进工作。

重庆市长寿区教育委员会

2026年630


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