何玉环委员：

您提出的《关于推进退休医务人员加入我区“银发医养行动”的提案》收悉。区卫生健康委对此高度重视，会同区人力社保局和区民政局，共同研讨，现将相关情况答复如下：

一、我区医养结合服务基本情况

2025年我区常住人口67.94万人，60岁以上老年人口19.73万人，老龄化率29.04%，远高于全国18.7%的平均水平。目前，我区现有医养结合机构5家、34家养老机构与基层医疗机构实现协议合作全覆盖，全区二级及以上公立综合性医院老年医学科设立比例达100%，独立设置比例达100%，老年友善医疗机构建成率100%，累计开展老年人免费健康体检38.6万人次，65岁以上老年人规范健康管理率达72.3%，区域医疗数据归集7.32亿条、数据准确率96%，为老年健康服务筑牢了基础支撑。

二、我区银发医养行动开展情况

（一）用好银发人才，补齐基层卫生短板。区人力社保局、区卫生健康委统筹推进卫生系统退休高级职称人才聘用工作，有效盘活银发人才资源。一是建立协同工作机制，人社牵头、多部门联动、点对点对接，联动区委老干局、区卫健委及各街镇，打通需求征集、人才匹配、服务保障全链条，已收集发布基层卫生院岗位需求6个。二是激发人才动能，聚焦基层医疗紧缺领域，推动区级医院、镇卫生院聘用24名退休高级职称银发人才，补齐基层人才结构短板。三是同时强化服务保障，规范用工协议、落实薪酬、关怀慰问等保障措施，增强人才获得感、幸福感，形成“人才愿意来、留得住、能发光”的良好氛围。

（二）鼓励银发力量，参与医养结合服务。一是建立需求清单，全面梳理辖区养老机构的医护服务需求量，为退休医务人员精准对接服务岗位提供基础支撑。二是强化养老服务阵地保障，充分利用现有社区养老服务设施，为银发医养服务提供必要的活动场地、服务工位及基础保障条件，优化服务环境，提升老年人就医问诊便利性。三是退休医务人员服务医养结合机构。盛伟医院医养中心、菩提街道养老服务中心、川维坤煜养老院等养老机构，已通过返聘、特聘等方式，吸纳退休医务人员参与机构运营管理与日常服务。区卫生健康委为有执业需求的医护人员，按要求进行注册。退休医务人员在医养结合机构中主要承担健康巡查、慢病管理、护理指导、质量管控、运营顾问等工作，有效弥补机构专业力量不足，提升医养服务规范化水平。

三、下一步工作

目前，市级还未出台银发医养行动实施方案，我区会在市级实施方案出台后，结合实际开展相关工作。

一是初步建立退休医疗人才储备机制。依托辖区各级医疗机构，全面摸排退休医生、护士、医技、药学及医疗管理人才信息，重点登记身体状况良好、持有有效执业资格、愿意参与公益及基层服务的退休医务人员，初步建立人才信息台账，分类标注专业特长、从业年限、服务意愿等信息，为精准匹配医养服务需求奠定基础。

二是健全权益保障。将紧紧围绕人民群众对公共服务的需要，联动卫健、民政、人社等部门完善供需对接平台，完善政策措施。坚持双方自愿原则，指导退休医务人员和医养结合服务机构间签订《劳务合同》，明确工作内容、报酬支付、工作时间、休息休假及违约责任等，建议双方约定意外风险责任承担方式，约定劳动保护、工伤保险等事项。鼓励引导更多退休医务人员加入我区“银发医养行动”，推动银发医养行动落地见效。

感谢您对我区医养结合事业发展的高度关注与大力支持。

此复函已经余建主任审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上反馈给区政协提案委，以便我们进一步改进工作。

                     重庆市长寿区卫生健康委员会    

                                     2026年6月22日

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