重庆市长寿区招商投资促进局关于2022年公平竞争审查工作的总结报告

区公平竞争审查工作区级部门联席会议办公室:
按照区公平竞争审查工作区级部门联席会议办公室《关于做好2022年市场监管总局公平竞争审查督查有关工作的通知》的要求,我局开展了公平竞争审查的自查工作,现将自查情况反馈如下:
一、2022年公平竞争审查工作总体情况
由于我局涉及业务不具有管理公共事务职能,无行政审批权限,2022年在招商引资过程中没有出台限制公平竞争的相关政策文件。按照要求,我局成立了公平竞争审查领导小组,由主要负责人任组长,分管公平竞争审查工作的负责人任副组长,各科室负责人为成员,公平竞争审查领导小组下设办公室在规划促进科,办公室统筹公平竞争审查相关工作。我局通过单位职工大会对公平竞争相关政策进行了宣传,使全体干部职工充分了解到公平竞争相关政策,在招商引资过程中未对投资企业采取歧视性政策。
二、公平竞争审查制度实施中存在的问题和困难
(一)学习培训不够深入。大部分工作多数停留在印发文件上面,在日常工作中落实相关文件精神和措施力度不够,在培训、宣传方面力度不够,致使部分联席会议成员单位对公平竞争审查的理解和认识不够,审查工作能力和水平略显不足。
(二)联席会议督促协调功能发挥不够充分。建立公平竞争审查制度是一项长期的、系统的、复杂的工程。联席会议各成员单位之间沟通较少,工作有所滞后。
三、进一步推进公平竞争审查制度实施的意见、建议
一是加强第三方评估成果利用。根据开展的第三方评估结果,梳理本单位在招商引资、政策宣传等方面存在的问题以及违反竞争政策的典型表现,对于发现的问题及时予以纠正。
二是加大督促协调力度。加强联席会议成员单位之间的交流,充分发挥相关责任单位的职能职责,联席会议办公室要加强督查检查,强化责任追究,共同推进全区公平竞争审查工作落实。
三是加强业务培训。发挥联席会议协调指导作用,贯彻落实内部审查机制和审查责任,定期组织开展对审查工作人员的业务培训,就工作方式、审查流程、文本制作等方面加强学习交流。