宗旨和

业务范围

实施小学义务教育教学及管理，从事学前教育教学及管理工作，促进基础教育发展。

住所

重庆市长寿区菩提街道碧园路700号

法定代表人

黄磊

开办资金

30（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市长寿区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1632.3

18399.9

网上名称

重庆市长寿区晶山小学校.公益

从业人数

192

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2024年3月进行了法人变更

开

展

业

务

活

动

情

况

一、德育工作

（一）丰富学生德育实践

一是充分利用升旗仪式，本年共举行33次升旗仪式，对学生进行爱家、爱国、爱党、文明礼仪教育；二是开展丰富多彩的主题教育活动：“学宪法、讲宪法”、传承雷锋精神、“中华魂”等主题教育活动，增强了德育实效性；三是利用社会资源，增强德育实践。以“预防为主·生命至上”为主题组织学生参观经开区应急管理中心，开展了“阳光校园·预防欺凌”检察官进校园普法宣讲活动，组织“探寻水奥秘，节水护水我先行”参观自来水厂、污水处理厂社会实践活动，走进长寿区税务局开展“红领巾走进税务蓝”税法宣传活动；四是特色活动，促进学生全面发展。春期组织了“阅春天·趣雅行”春游活动、“童心系国防，共筑强国梦”六·一文艺汇演暨“晶山榜样”表彰活动。秋期开展了“冬日暖阳”课程活动（打滚节）、“晶宝当家·喜迎元旦”跳蚤市场活动。

（二）家校共育成合力

成立校级、班级家委会，并定期召开家委会及家长会。持续推进每日2名家长进校督学，定期举行家长开放日活动，四百余名家长代表走进校园，了解学校教学、常规、午餐等工作开展情况，在家长中引起巨大反响。组织了“阳光心灵·有你有我”家庭教育主题沙龙活动、“教育有力量的孩子”家庭教育讲座和幸福学校线上（下）培训等家校沟通活动。

二、教学工作

（一）特色教研促进师能

本学年分学科、按年级进行了36次教材解读；语文、数学、综合组累计开展了18次校本主题大教研，139节主题小教研；每学月对教师备课和学生作业进行了检查和及时的反馈；长寿区“优课堂·促双减”教学月送出6节展示课；晶山教育集团教研活动送教葛兰2节，到云台、江南等开展集团教研活动4次，累计展示了8次教材解读，4节示范课，10位老师上了区教研课；与天府路小学进行校际交流。

（二）体艺活动促成长

一是缤纷的校内特色活动。春期，“龙娃迎奥运·活力向未来”为主题的春期田径运动会，“童心遇童话·童话悦童心”的童话剧展演，“三声晶山·合乐之美”艺术节合唱比赛，星辰艺术馆开馆，丰富的师生自创艺术作品装点校园；秋期，“与书有约·阅见幸福”阅读节，举办了第一届“晶山杯”校园篮球、足球联赛，全校师生参与拔河、接力跑等体育项目。二是广阔的校外展示天地。学校“七乐”艺术团管乐队受邀参加了在重庆工商大学和在清华大学举办的第三届和第四届全国器乐展示活动，大型原创节目《柚娃爱家乡》在区运动会开幕式成功亮相，收获广泛好评。

（三）劳动教育擦亮晶山品牌

晶山劳动公园初具规模，学校统筹，种植向日葵、茄子、辣椒、四季豆、黄豆，经历播种、施肥、浇灌、收获，感受植物一生的成长，体验农耕文化的魅力。“晶山农贸”开市5次，劳动成果转化为经济效益，收获满满。“小厨师体验馆”里，十二道晶山学子必修菜，蒸煮煎炸，色香味俱全，人人都是小厨师，劳动观念逐渐形成，劳动技能不断提升。据统计，有60个班次3000多人次参加了小厨师体验馆厨艺体验。

（四）科研课题展新姿

全校共有21个课题在研，143位教师积极参与课题研究。各课题组每月按时召开课题例会，形成浓厚的科研氛围，有效促进学校科研工作的发展与教师的专业成长。

三、安全稳定工作

学校坚持“安全为先，群防群治，综合治理”的原则，强化责任、教育演练、隐患排查、整改化解多措并举，抓细抓实安全工作。

（一）加强常规管理，落实安全责任

进一步健全各类安全管理制度与应急预案体系，加强班主任安全培训和学生日常规范教育，与各处室、班主任、科任教师以及食堂从业人员签订安全管理责任书，加大对保安、食堂从业人员、班主任等履行职责情况的检查力度，切实压紧安全管理责任。

（二）加强安全教育，开展应急演练

严格执行“日周月”隐患排查制度，各班每天排查，各年级每周排查，学校每月排查上报，发现问题及时整改落实。认真开展反恐防暴、防踩踏、防火灾、防地震、防校园突发卫生事件应急处置等演练和消防培训，提升了师生应急自救和突发事件处理能力。重点开展了“三防”（防溺水、防欺凌、防性侵）专题教育和5次管制刀具及危险品检查收缴行动。

（三）强化安全预警，增强防范意识

安稳办在周末、节假日及时推送异常天气、反诈等安全提示，让警钟长鸣，防患于未然。

四、后勤保障工作

（一）规范食堂管理

以食品安全和膳食经费管理专项整治为契机：一是每周召开食堂工作例会和员工会。学习政策法规，研究食堂工作，学习操作规程，卫生条例，现场解决食堂问题；二是成立膳食委员会，征求学生意见，开展满意度调查，科学配餐，精心安排菜品，让学生吃得“安全、健康、营养、可口”；三是提档升级硬件设施，开展5D色标管理，加强食堂“三防”设施建设，购置88台保温餐车，保障学生在寒冷冬天吃上热气腾腾的饭菜；四是规范财务管理，保障学生用餐经费专款专用，不侵占学生利益。

（二）关爱特殊学生

对全校学生进行心理健康筛查，对重点人员建档入库，一人一策一专班，定期帮扶，专业心理疏导，保障学生安全。积极动员教师参加幸福学校培训项目，稳步推进幸福学校建设。

（三）完善设施设备

严格资产管理，邀请专业公司对固定资产进行清理，完善台账，资产编码，做到“账物相符”，保障资产安全，发挥资产效益。采购组按程序做好劳动实践基地、功能室、幼儿园扩班、校园文化建设等采购验收工作。教室安装护眼灯，走廊安装直饮水机，升级了基础设施。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无