长寿区多措并举解“薪愁”_重庆市长寿区人民政府

长寿区多措并举解“薪愁”

日期：2023-12-07

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近年来，长寿区始终将根治拖欠农民工工资问题作为社会稳定的重要政治任务，立足把握新发展阶段，持续推进治欠保支各项工作落实，创先推动监察智慧化建设，坚持严格执法，严控重大欠薪纠纷风险，全力优化营商环境，切实为“两地一城”建设和“3113”项目攻坚行动计划落实保驾护航。2022年度，长寿区人力社保执法机构共查处各类违法案件20件，其中投诉案件13件，举报案件1件，执法机构主动发现6件。案件类型主要有：涉及工资类的4件，涉及用工类的9件，涉及社会保险类的6件，其他1件。2023年度前三季度，长寿区人社执法机构共查处各类违法案件25件，其中投诉案件17件（涉及劳动者49人次，其中男性30人次、女性19人次），举报案件7件，执法机构主动发现1件。案件类型主要有：涉及工资类的8件，涉及用工类的10件，涉及社会保险类的6件，其他1件。

集中专项整治，强化源头治理。加大部门联合执法检查力度，对企业和工程建设项目欠薪隐患进行纵向到底、横向到边的拉网式排查，全面落实“两金三制”，筑牢根治欠薪“最后防线”，确保工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等农民工工资支付保障制度全覆盖。

强化平台建设，做好智慧防护。全面推行“农民工工资支付监控预警平台”，督促推进全区建设工作，规范在建项目管理，保障农民工工资按月足额发放，实现工资支付全过程智慧监管、智慧辅判、智慧预警。

运用治欠协管，消除监管死角。“线上预警、线下摸排”双向发力，从全区劳务经纪人中培育治欠协管员，赋予专属“渝薪码”，用“铁脚板”方式每月至少开展一次在建建设项目巡查，通过社区微信工作群、走访项目工地等方式引导劳动者运用“渝薪码”反映欠薪问题，便于提前发现并化解欠薪隐患，全面消除欠薪隐患摸排监管“死角”。

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