[ 索引号 ] | 009303761/2017-00211 | [ 发文字号 ] | |
[ 主题分类 ] | 财政 | [ 体裁分类 ] | 财政预算、决算 |
[ 发布机构 ] | 长寿区人力社保局 | [ 有效性 ] | |
[ 成文日期 ] | 2017-02-15 | [ 发布日期 ] | 2017-02-16 |
重庆市长寿区人力资源和社会保障局2017年部门预算情况说明
一、单位基本情况
(一)部门机构设置、单位性质
根据长寿委办发〔2010〕62号文件,设立重庆市长寿区人力资源和社会保障局,为区政府组成部门。内设9个科室,下设区社会保险局、区就业和人才服务局、区劳动保障监察大队、区劳动人事争议仲裁院、区军转干部服务管理中心、区人力资源培训考评中心、区公共人事服务中心、区档案信息管理中心等8个参公、事业单位。
(二)主要职责
贯彻执行国家、上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;负责公务员综合管理,拟定人力资源市场发展规划,综合管理人力资源流动调配工作,拟定统筹城乡就业发展规划,承担促进就业工作,拟定城乡劳动者职业培训、高技能人才、农村实用人才培训计划,承担各类人才培训工作;统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,承担社会保险经办业务,承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任;贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配制度,牵头推进事业单位人事制度改革;贯彻执行军队专业干部安置政策;综合管理全区政府奖励、表彰工作;贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划;贯彻执行人事、劳动争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,负责人才引进、人才交流、人才开发和人才管理服务等工作。
二、部门预算情况说明
(一)收入预算安排
2017年收入预算安排2698.59万元,其中,公共财政拨款收入2698.59万元,比2016年增加18.13万元。其中,基本支出1463.09万元,项目支出1235.5万元。
(二)支出预算安排
2017年支出预算安排2698.59万元,其中,一般公共服务支出133.31万元,教育支出12.71万元,社会保障和就业支出2286.16万元,医疗卫生支出156.79万元,住房保障支出109.61万元。
三、“三公”经费预算说明
(一)无因公出国(境)费用。
(二)公务接待费预算支出47.6万元,与上年相比减少5.61万元,减少10.54%。
(三)公务用车购置及运行维护费预算支出27.5万元,与上年相比减少23.8万元,减少44.73%。
1.无公务用车购置费用。
2.公务用车运行维护费27.5万元:用于公务用车运行所需的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、停车费、洗车费等。
3.公务用车运行维护费减少的原因是车辆报废3辆。
四、其他重要事项的情况说明
无。
重庆市长寿区人力资源和社会保障局
2017年2月15日