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重庆市长寿区应急局招聘16名劳务派遣工作人员公告

日期:2022-11-08

重庆市长寿区应急局

招聘16名劳务派遣工作人员公告

根据区专业应急救援队伍建设需求,经长寿区应急局研究决定,特面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:

一、指导思想和原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取体能测试面试考察相结合的方式进行。

二、招录计划

本次招用劳务派遣工作人员16,其中具备B1及以上驾驶证件驾驶员2名,为区专业应急救援队队员。

、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党和社会主义制度,热爱应急救援事业,有良好的政治素质和品行;

(三)男性,年龄在18至28周岁(1994年11月1日至2004年11月1日期间出生),身高165cm以上,双眼视力4.8及以上,具有高中(含职高、中专、技校)及以上文化程度;

(四)身体和心理健康,身体条件符合国家综合性消防救援人员检查标准;

(五)退役军人、国家综合性消防救援队伍退人员、全日制大学本科以上学历、B1及以上机动车驾驶证或特种车辆驾照人员,可放宽年龄限制至35周岁(1987年11月1日),优先录取;

(六)遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格;

有下列情形的不纳入招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员,刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位告退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,以及违反机关事业单位工作人员招录(聘) 纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,以及违反社会公德、职业道德、家庭美德,造成不良影响的人员;法律法规规定的其他情形人员,以及其他不宜从事应急救援工作情形的人员

)特别说明

因疫情防控需要,本次公开招用各环节时间安排相应调整的,将通过长寿区保安服务有限责任公司公告,请报考人员关注。

、招聘程序

本次招聘采用现场报名的方式,按照报名资格审查体能测试、面试、体检、政审等程序组织实施,资格审查贯穿全过程报名人员不得虚报瞒报有关情况、不得填报虚假报名信息,骗取考试资格。

(一)现场报名

1.现场报名时间2022119日至1120日(上午9:00-12:00下午14:00-17:00)

2.现场报名及资格审查地点:长寿保安公司劳务派遣办公室402室(长寿区菩提东路2688号,长寿化工职业学院对面),联系电话:40254178,联系人:向老师、老师进入现场请佩戴好口罩并主动出示渝康码、行程码48小时内核酸检测阴性证明

3.资格审查材料:

报考者须持本人身份证、毕业证书、驾驶证、退伍军人退役证、应急救援技能等级证等有效证件原件及复印件各1份,近期12彩色白底免冠登记照1张,经资格初审合格者,正确、完整填写《员工招聘报名表》1份附件1

4.各应聘人员应保持手机通畅,便于接收短信或电话通知。

)体能测试

1.人选确定:通过资格审查的人员全部进入体能测试;

2.体能测试项目:按《国家综合性消防救援专职消防员招聘体能测试项目标准》进行体能测试项目:1500米跑(合格成绩9分钟)、俯卧撑(合格成绩50/2分钟)、单杠引体向上(合格成绩5/2分钟)     

3.体能测试时间及地方:另行通知;

4.体能成绩:合格或不合格。体能成绩合格者方可进入面试。

    (三)面试

1.面试按照100分制实行量化评分,由面试考官根据面试人员的组织协调、语言表达、应急处置、仪表举止、沟通能力等进行综合评分,择优录取,通过面试的人员进入体检环节。

2.面试时间: 另行通知。

3.面试地点:长寿区保安公司4B会议室

4.面试方式:由长寿区应急管理局与长寿区保安公司等相关单位组织实施,。

(四)体检及政审

体检人选按照岗位名额,根据报考人员成绩从高到低1:1等额确定。体检时间另行通知,体检费由考生承担。政审请按通知到重庆长寿保安公司402室领取政审函体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检或政审不合格的,或经确认自动放弃资格出现缺额的,原则上从参加该考试的考生中,依总成绩从高到低依次等额递补,直至额满为止。应试人员最终通过体检、政审的,确定为拟聘人选。

(五)签订合同

聘用人员与区保安服务有限责任公司按规定签订劳动合同,工资由基本工资(3500/月,含五险一金个人缴纳部分)、职务补贴、岗位补贴、绩效考评、奖励工资等组成,并按政策规定享有“五险一金等福利待遇。试用期3个月,试用期薪资按相关规定执行,试用期考核不合格者将按政策规定解除劳动合同关系。

五、管理模式

单位与保安公司对录取人员实行双重管理,用单位负责日常考勤、年度考核和监督管理工作,保安公司协助用人单位对录取人员进行考勤和管理,并对招聘人员实行退出机制。

六、招录纪律

本次招录工作人员,必须严格按照相关政策和规定,坚持公开、公平、公正,严禁弄虚作假、徇私舞弊、优亲厚友,主动接受纪检监察和社会公众的全程监督。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他人员,按照相关规定严肃追究责任。

七、新冠肺炎疫情防控有关要求

市外返渝考生,请严格按照来渝返渝人员和离渝人员健康管理措施落实健康管理措施。

考生参加现场报名、资格审查、体能测试、面试、体检每一环节当天须主动向工作人员出示48小时(以采样时间为准,下同)内新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质和电子均可,下同)渝康码、行程码并配合测量体温。同时,自备并佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩,除身份确认可摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

考生有以下情况之一的,不得进行现场报名、资格审查、体能测试、面试、体检相关环节:

1.现场报名、资格审查、笔试、面试、体检各环节14天内有中、高风险地区所在县(市、区)旅居史,7天内有中、高风险地区所在地市的其他县(市、区)和未划定中高风险区但出现本土病例的地市旅居史,以及新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触史的考生,入境后执行健康管理措施不满21天的考生(以上规定根据本市疫情防控政策动态调整)。

2.现场报名、资格审查、笔试、面试、体检各环节进行当天重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”异常的或不能按要求提供48小时内核酸检测阴性证明的或因体温异常、干咳、乏力等症状,经工作人员确认有可疑症状的考生。

考生应认真阅读防控要求和《疫情防控承诺书》(附件3),自行下载《疫情防控承诺书》签名确认并于现场报名进场时交工作人员。如违反相关规定,自愿承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消其进入后续招用环节资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

其他事项

重庆市长寿区应急管理局对本《招聘公告》拥有最终解释权。

附件:1.《员工招聘报名表》

2.来渝返渝人员和离渝人员健康管理措施

3.《疫情防控承诺书》   

                         重庆市长寿区应急管理局

                         2022年11月8 日



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