一是精准对接，培训规模稳步扩大。 紧扣市场需求和群众意愿，采取“送训进村、就近开班”模式，截至目前已开展技能培训7期，累计培训213人。课程涵盖创业指导、短视频AI、养老护理、特色种养殖等多个领域，有效提升农村劳动力就业本领和创业能力。

二是统筹推进，全年目标明确有力。 按照年度培训计划，今年共将开展技能培训15期，预计培训总人数400人以上。下一步将持续优化课程设置，动态对接本地及周边企业用工需求，拓展家政服务、电商运营、康养照护等热门工种，推动更多劳动者实现技能就业、技能增收，为乡村振兴注入人才动能。

三是注重实效，就业转化初见成果。 建立“培训+岗位推荐+跟踪服务”闭环机制，培训结束后积极对接本地企业、合作社，帮助学员实现人岗精准匹配。目前经培训后已实现稳定就业14人，通过技能“加码”，推动学员从“靠体力”向“凭技能”转变，切实增强就业竞争力。