本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）规定编制。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。如对本报告有疑问，请与长寿区人力社保局办公室联系（地址：重庆市长寿区桃源大道11号行政中心北楼4楼，邮编：401220，电话：023－40244434，传真：023－40244408）。

一、总体情况

2021年，区人力社保局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕市人力社保局、长寿区委区政府重点工作，充分利用网站、报纸、电视等多种形式，及时主动公开就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等人社领域政府信息。

（一）主动公开政府信息情况。充分发挥“重庆市长寿区人民政府网站”和“重庆市长寿区人力资源和社会保障局网站”政府信息平台作用，及时主动公开人社系统相关政策和工作信息。2021年，我局通过网站主动公开事业单位人事招聘信息118条、政策文件及政策解读29条、补贴公示及动态类信息220条、基层政务公开信息173条，通过其他方式公开政府信息179条。

（二）依申请公开政府信息情况。2021年，我局坚持公开为常态、不公开为例外，共收到政府信息公开申请4件，申请人类别为自然人，其中予以公开2件，申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用2件。

（三）政府信息管理情况。一是强化组织领导。明确政府信息公开工作分管领导和具体工作人员，由办公室统筹，各科室、单位协调配合，及时公开各类政务信息。二是严格发布程序。落实政府信息公开发布“三审三校”制度，遵循“先审查、后公开”原则，确保网上公开信息真实、规范、准确。三是严格发布审核。按照“谁起草，谁负责”原则，严格发布内容审核，各科室、单位工作人员在制作政务信息时，对信息是否公开提出拟定意见，经科室负责人审核后报分管领导或主要领导审批后予以公开。

（四）政府信息公开平台建设情况。按照区政府网站集约化平台建设要求，重庆市长寿区人力资源和社会保障局网站设置政府信息公开指南、法定主动公开内容、政府信息公开年报、依申请公开、重大民生、财政预决算、人事考试、就业创业和社会保险领域基层政务公开等栏目30个，发布公开各类信息955条。

（五）强化政务公开工作监督保障。对市人力社保局办公室和区政府办日常通报存在的问题进行逐条整改，确保政务信息发布准确。按时参加全市、全区各类政务公开培训会议，不断提升政务公开能力和水平。将《条例》纳入干部职工日常学习内容，将政府信息公开纳入干部职工日常考核和年度绩效考核内容。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、当前存在的主要问题及下步改进措施

2021年，我局政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：一是部分政府信息公开内容不够深入、更新不够及时。二是科室、单位工作人员主动公开意识有待进一步增强。三是政府信息公开形式不够丰富。

改进措施：我局将在区委区政府统一部署下，进一步创新工作方法，扎实做好政府信息公开工作，确保信息工作取得新成效。一是进一步加强《中华人民共和国政府信息公开条例》学习，不断提高政府信息公开意识和服务意识。二是进一步做好行政许可、其他管理服务事项和重大民生信息公开力度。三是进一步加强政策信息解读，按照“谁起草、谁解读”原则，组织科室、单位做好政策文件与政策解读同步发布，不断增强政策解读吸引力、亲和力。

六、其他需要报告的事项

    本单位严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《重庆市长寿区人民政府办公室关于印发2021年政务公开工作要点任务分工的通知》要求，完成政务公开各项工作。本机关依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费，发出收费通知2件，总金额2240元，实际收取信息处理费总金额0元。