重庆长寿网  记者  黄涛

      近日，我区有关部门先后组织500多名农民工，集体包车浩浩荡荡地奔赴广东、福建、新疆等地务工，这种有组织、有规模的劳务输出，避免了农民工盲目、无序地流动，提高了农民工的“身价”。　　

      以往，我区农民工外出打工基本是自找门路，“单枪匹马”各奔东西，这种方式盲目性大、收入低，劳动纠纷较多。针对这一情况，我区将技能培训与劳务输出相结合，整合培训资源，依托我区10多个职业技术培训学校，建立了农民工培训基地，打造覆盖城乡的劳务输入培训网络，对进城农民工进行就业指导和技能培训，提高了输出劳务的竞争力，增加了农民工的收入。　　

      今年以来，我区各个职业培训学校，为浙江、广东等地输送电子装配工、建筑工等400多人。在培训中，我区还实施“订单”培训，主动按照用工单位的要求开展培训。这种方式受到用工单位青睐，长寿农民工异地上岗的“命中率”迅速提高。　　

      长寿晏家打工青年王兴国经过电焊技术培训后，于去年重返浙江金华打工，月收入由1000多元左右增至2500元，目前存款已达2万多元。“以前出门没经过培训，无一技之长，打工多年全靠卖苦力，工资又低；现在学了电焊技术，工作比以前稳定了，工资也增加了一倍多。”王兴国在电话里对记者说：“区里劳务输出搞培训让我们农民工有了‘护身符'。”　　

      如今，我区农民工卖体力打短工挣小钱的少了，而像王兴国一样吃“技术饭”赚大钱的多了。有一组数据可以佐证：2007年，我区有3万名技术型农民工在外打工，这些技术型农民工每人每年至少要带回长寿1.5万元劳务收入。