重庆长寿网 记者 黄涛
10月8日，记者接到家住新市镇的刘先生电话反映，他在重庆一物资公司打工10年，受了工伤后，单位支付了他的医疗费，但没有支付工伤赔偿等费用。刘先生称，他经人介绍于1996年3月到一个物资公司的装卸队工作，2000年回家务农了一年，2001年至2006年12月又回到该单位工作，但一直没有签订劳动合同，单位也没有为他买养老保险。在此期间，他按月领取现金计件工资。不幸的是，去年12月30日下午，他在大货车顶上装货时，不小心踏空，从高处摔了下来，当场失去了知觉。给医院检查，头部与腰部等处受了伤，他为此住院治疗，直至今年2月才出院。出院时，物资公司为刘先生支付了１万多元的住院费。
医生告诉刘先生，出院后仍需休养，暂时不能干搬东西等重活，大约需要一年半的时间才能恢复。刘先生没有拿到物资公司的工伤赔偿，现在他的腰骨时常疼痛，也没有工作，靠妻子微薄的工资度日。
为了争取赔偿，刘先生向重庆市申请仲裁，请求确认他与被物资公司之间存在劳动关系。市劳动争议仲裁委员会认为，刘先生提交的相关证明和疾病证明书存根等证据，均无法证明他在物资公司工作，对刘先生请求确认其与物资公司存在劳动关系的请求不予支持，裁决驳回申诉人刘先生的申诉请求。
刘先生很失望，但他不想放弃，目前正与家人一起，争取与该物资公司协商赔偿。重庆渝洲律师事务所律师认为，刘先生还可以向法院起诉，尽量争取自己的权益。律师提醒，一定要与单位签订劳动合同，否则合法权益很难得到保障。 |
