为了确保2008年全区农村劳动力调查工作的顺利进行，渡舟镇人民政府提出以“五个保证”来确保劳动力调查工作顺利实施。

      一是组织保证。镇党委政府高度重视，制定了渡舟镇劳动力资源调查实施方案，成立了以镇长袁轲七为组长的领导小组，各村相应建立了劳动力调查领导小组，由村委会主要领导任组长，同时成立一个巡回检查指导小组，及时掌握全镇调查动态和进展情况。组织机构的完善为全镇农村劳动力调查工作提供了有力的组织保障。

      二是人员保证。镇里从机关干部中抽调10名联络员和微机录入员，各负责联系的村业务指导和监督、汇总等工作，各村确定了10名专业调查人员，负责调查工作。

     三是经费保证。镇里落实了专项经费，用于调查员的补助和对各村的考核、奖惩，按每户2.5元标准补助，共计投入4.2万元。

     四是质量保证。为了保质保量完成此项工作，5月27日镇召开了劳动力调查培训会，对开展劳动力调查工作的目的、对象、范围、时间进行了详细的说明，并要求调查人员在调查中，严格按照标准，做到全面、准确、真实，确保一个不漏、一个不错。

     五是时间保证。本次调查分四个阶段实施，第一阶段（2008年5月20日至5月31日）为宣传发动和业务培训阶段；第二阶段（6月1日至7月5日）为示范调查阶段；第三阶段（7月6日至7月31日）为调查统计汇总阶段；第四阶段（12月31日）为总结表彰阶段。要求各村调查员严格按照调查时间要求，根据工作流程，在规定的时间内细致的做好每一项工作。

图为渡舟镇召开劳动力调查培训会现场

图为各村调查员正在培训现场