一是思想观念要有新转变。对照市公安局提出的“三个着力解决问题”和“四个进一步”目标要求，深入动员学习，认真查摆思想，剖析根源，自觉摒弃陈旧的观念和落后的思想，努力克服畏难情绪和自满心理，坚决破除定性思维和习惯做法，切实增强忧患意识、大局意识、民本意识、法治意识、创新意识，有力推动全区公安机关创新观念、创新制度、创新管理的各项工作。

 

      二是公安管理要有新思路。从长寿区实际出发，认真总结改革开放三十年来，尤其是近五年来区局公安管理的实践经验，坚持以创新的思路去破除制约全区公安工作和队伍建设的观念性、体制性、保障性障碍，努力探索和建立科学的选人用人机制、奖惩机制、绩效考核机制以及警务保障机制。通过科学决策、创新管理，有效挖掘潜力，整合资源，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。

      三是警务改革要有新举措。认真调研广大群众关心的热点难点问题，特别是人民群众反映强烈、长期困扰公安工作的“老大难”问题，自觉查找现行警务模式与党委、政府、人民群众的新期待和新要求之间的差距，认真分析现行警务机制存在的突出矛盾和主要问题，落实有力措施，推动警务改革和创新，不断提升全区公安机关服务社会和推动经济发展的能力。

 

      四是队伍素质要有新提高。积极创新队伍思想教育、业务培训、岗位练兵、文明创建、警营文化等工作的模式，千方百计提高队伍的整体素质，努力探索政治建警的新途径、科技强警的新路子、从严治警的新方法、从优待警的新措施，建设一支风气正、讲奉献、纪律严、素质高、业务佳的一流队伍。