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善于创新 敢为人先——解读长寿人文精神之二
重庆长寿政府门户网   2007年7月9日      

      重庆长寿网  记者 李莉娟

      关键语:大山大河造就了长寿人坚韧的性格,但也束缚了部分长寿人的思维和眼界。长寿人素有敢“为”、敢“先”的禀性,但它未成为主流文化和主流意识,当前我们还需要面向全民,倡导长寿人个个自强、人人争先。

      在远古的新石器时代,我们勤劳勇敢的先民开始在凤乡这块热土上,繁衍生息,创造了较为丰富的物质文明和精神文化, “精明、实干、能干、会干,敢为人先”一直是长寿人的精神气质。

      打开长寿历史的卷轴,其中的“第一”、“首创”举不胜举:

      第一个女实业家巴妇清,重庆第一家私人西医院创办人余礼门,中国第一个走向国外的矿泉水品牌,中国橡胶之父彭光钦,中国老一辈报业巨子陈铭德,西南学院创始人邹明初……在他们身上所体现的敢争先、敢争一的精神品质,是长寿人文精神的一个有力支撑。

      可是与此同时,我们也不得不看到,大山大河造就了长寿人坚忍不拔之性格的同时,但也束缚着部分长寿人的思维和眼界,在为数不少的长寿人身上,还存在小富即安的小农意识,还存在思维不够开阔、眼界不够长远的狭隘意识。

v这是一个真实的故事:90年代初,长寿一位农民进城后,费尽周折在某学校承包下一个面条厂。靠着勤劳和吃苦,他把面条厂打理得有声有色,生意一天比一天红火,很快就赚了两万多块钱,他也因此成为“城市小富一族”。

      人们都以为他会把这两万块钱用于扩大再生产,让面条厂的利润不断翻番,让面条厂的规模越来越大。

      可是事情最后的结局是:这位农民拿着盈利的两万多块钱,回到了老家。象村里大多数人家那样,他盖了一幢瓦房,以“光宗耀祖”。光耀门楣后剩下的钱,则用于一番吃喝玩乐。钱花完了,面条厂无以为继倒闭了,于是这位"小富一族"哼着山歌回了老家,稀里糊涂又扛起了锄头又当起了农民……
小富即安、小成即骄,视野不宽、眼光不远,不善于争先,不善于创一流,不善于百尺竿头再进一步,缺乏把事业持续做大做强的念头……因为这种“大山意识”、“盆地意识”、“小农思想”,我们在上个世纪曾经错失不少发展良机。

      故在今天,我们重新倡导“敢创一流”,鼓励每一位长寿人用智慧和汗水敢创、敢为、敢争先。

      敢创一流,首先要做的是丢掉小富即安、小成即骄的意识,树立持续发展、精益求精、好上加好的意识,在做大做强的路上永不停步。

      敢创一流,还要求我们善于创新,善抢先机。步人后履、亦步亦趋永远当不了排兵,当前,站在新起点上的重庆已拉开新一轮发展的帷幕,各兄弟区市县都在千方百计加快自身发展,长寿要跃立潮头,光靠苦干是不够的,还需要敢想、敢为,敢出新思路,敢想奇点子,敢开天下之先,敢为人之不敢为,以此抢占各种信息和技术,抢先配置各种发展要素。

      敢创一流,要善于扬弃,敢于自我否定。我们一方面经常总结和回顾过去的工作,“一日三省吾身”,另一方面要善于发现和摒弃其中的陈规陋习。

      敢创一流,要努力形成一种包容开放的社会风气,要增强社会对各种人的包容力度。古今中外,不少智者、能者往往都有其异于常人的地方,一个成熟的社会应该包容那些特立独行、思维独到、确有见识的人,给他们一片“异想天开”的“土壤”,而不可将他们视为“异类“加以排斥。

      敢创一流,还要克服狭隘的地域观念,加大开放力度,敞开胸襟,广纳贤才,借智于人,借气于人,诚揽全市全国全世界的朋友来长投资、创业、居住,搅活长寿一池发展春水。                                                         

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