为深入贯彻落实党的十七大精神和“314”总体部署，推动我市非公有制经济、中小企业、乡镇企业（以下简称“三类经济”）“率先”“加快”发展。根据市纪委、监察局必须加强对纪检监察干部进行培训的要求，针对
市中小企业系统纪检监察干部变动较大的实际情况，努力提高纪检监察干部的整体素质，更好地指导区县中小企业系统纪检监察部门抓好反腐倡廉工作，有效的为“三类经济”发展保驾护航，推动全市经济的跨越式发展。在市纪委的正确领导大力支持和市中小企业局党组高度重视下，在彭水县委、县政府、县纪委和县中小企业局帮助下，市中小企业局纪检组于6月23日至26日在彭水县山谷宾馆举办了全市中小企业系统纪检监察干部业务培训班。市纪委常委、市监察局副局长王勇亲自到会并讲了课，会议还就解放思想，创新中小企业系统纪检工作思路，搞好非公企业的廉洁文化建设进行了研讨，对如何搞好市中小企业局的政风行风建设进行了座谈评议。这次培训工作，各区县局领导也十分重视此项工
作，在百忙之中，大部分区县中企业局的纪检监察干部参加了培训，这对更好地调动和发挥纪检监察干部工作积极性，增强了搞好中小企业系统纪检监察工作的政治责任感和紧迫感，为三类经济保驾护航打下了良好基础。
会议指出，结合市中小企业局的实际，下一步除了开展好日常工作外主要抓好两项工作：
一是认真抓好非公企业的廉洁文化建设。市纪委、市委宣传部、市委“两新”工委、市总工会、市中小企业局已联合发文，要求在全市两新组织中开展廉洁文化建设，这项工作怎么抓，一要统一思想，争取领导。只有把领导者、组织者、实施者和参与者的思想真正统一起来，达成共识，才能增强各级抓好这项工作的自觉性和积极性，各区县中小企业局要主动给当地纪委汇报，争取领导支持，做到边研究、边实践、边提高、创特色、求实效，推动工作向前发展。二要形成合力，明确分工。两新组织的廉洁文化建设工作新，涉及面广，需整合力量，成立工作领导小组，形成党委领导，纪委总抓，有关部门配合，明确分工，各负其责，上下联动，共同推进。按市纪委要，我们主要抓好非公企业的廉洁文化建设，通过这一工作，使非公企业在廉洁中发展，在健康中壮大。三要明确定位，有序开展。非公企业不同于党政机关，也不同于国有企业，让廉洁文化进入非公企业，既不能采用行政手段，也不能放纵不管，要找准切入点。四要典型引路，扎实推进。今年，各区县中小企业局要抓好一个试点企业，今年底前必须启动这一工作，此项工作作为硬指标纳入年底考核内容。在总结试点单位的好经验好做法后，以点带面，循序渐进，不断完善工作方法和工作机制，扎实推进此项工作。
二是抓好维权投诉工作。为了确保三类经济健康发展，市中小企业局在40个区县设立了42个非公企业维权监测点、3个维权投诉分中心，有10个区县局设立了非公企业维权投诉分中心或经济“110”。全市各区县配合市民营企业维权投诉中心积极开展维权工作，研究侵犯非公企业权利的新情况新问题，解决和处理吃拿卡要、侵犯非公企业权益的热点和难点问题，将维权监测工作覆盖全市，局纪检组加强督促检查，协调各方力量，营造齐心协力反腐败的良好局面，使阻碍非公企业发展的人和事受到严肃的查处，让非公企业看到实实在在的成效，从而调动非公企业参与反腐倡廉建设的积极性。因此这是一项十分重要的工作，市纪委很重视该项工作，我们作为三类经济的主管部门，更应义不容辞地抓好这项工作：一是加大宣传力度。利用区县的电台、报刊宣传维权监测点工作职责以及企业的电话和联系人，让广大群众知晓关心支持这一工作。二是认真履行职责，充分发挥作用。一个区县只有一个维权监测点，要辐射全区县，因此监测员要主动工作，掌握情况。三是及时反馈信息。区县中小企业局纪检组要主动协助有关部门抓好此项工作，要关心支持重视此项工作，使维权监测点的作用得到更好的发挥。
