按照长寿区直机关党工委关于开展建设“学习型、服务型、廉洁型、创新型”（以下简称四型）机关党组织示范工作的要求，围绕全区国税工作的总体思路、四抓四创工作主线，区局实现“五个结合”，丰富“四型”机关党组织创建内容。

      一、创建活动与队伍建设相结合，切实提高党员干部综合素质。一是以深入贯彻落实党的十七大精神为主线，按照区局提出的素质工程，加强党员干部职工的能力建设和素质教育（即政治素质、业务素质、文化素质、身心素质）。二是与全市 “解放思想、扩大开放”大讨论活动相结合，确保活动与工作“两不误、两促进”。三是为贯彻落实区局党组提出的素质工程建设，努力提高干部职工身心素质，区局邀请《四川日报》集团人力资源报社心理咨询研究中心文和建教授，为全局干部职工举办了“情绪与压力管理的智慧”、“中国执行力的九个现实问题”的讲座。四是大力开展 “八荣八耻”、“三优一满意”教育，加强干部思想道德建设。进一步加大教育培训力度，提高培训质量。

      二、创建活动与国税中心工作相结合，大力实施依法治税。一是强化税源管理，大力组织税收收入。二是以税收执法管理信息系统为平台，大力规范税收执法行为，全面落实税收执法责任制。三是深化“六基”建设，进一步打牢税收管理基础。

      三、创建活动与优化纳税服务相结合，营造和谐征纳关系。一是开展局长接待日活动。局领导与纳税人面对面，诚挚交换意见，征求纳税人对税收工作的建议和意见，接受企业的咨询，现场回答解决企业提出的税收问题。二是贴近纳税人需要，开展送税收法规、优惠政策到企业活动。三是加强办税服务厅室建设，增添服务设施，简化办税流程，坚持文明办税八公开，实行首问责任制，以“微笑满渝州”为主题，进一步改善服务态度、提升服务质量、打造文明服务窗口。四是深入开展税法宣传，提高税法遵从度。坚持日常宣传与税收宣传月相结合，坚持税收法律法规的普及与培养依法诚信纳税意识相结合，坚持维护纳税人权益与加强队伍建设，树立国税形象相结合，坚持正反典型宣传相结合，使税收宣传深入人心。

      四、创建活动与税务文化建设相结合，着力构建和谐区局。完善各项制度，丰富载体，创新方法，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，继续开展“五好党支部”、“先进党支部”等创先争优活动，增强集体凝聚力，提高队伍战斗力。

      五、创建活动与反腐倡廉建设相结合，全力打造平安国税。一是层层签定《党风廉政建设暨安全稳定目标责任书》，落实廉政安全责任。二是深入开展行风建设，加大案件查处力度，确保年内“六无”目标的实现。（无因执法不当或处置不当引发群体性事件，无影响长寿发展环境的行为，无干部违法违纪案件发生，无社会治安案件发生，无交通安全事故及票款遗失、被盗发生，无人民群众投诉、来信上访和举报发生）