区直各机关党委、党支部：

      现将《区直机关党工委2007年工作总结》印发给你们，请认真组织学习。

 

 

           中共重庆市长寿区直属机关工作委员会

                     2007年12月29日

  

 

 

      2007年区直机关党建工作在区委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党的十六届五中、六中、七中全会和十七大精神，深入贯彻落实市第三次党代会和区第十一次党代会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作和“三地一中心”建设目标，切实加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥了机关党组织的协调、监督作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一年来，机关党的基层组织建设和党员队伍建设得到了进一步加强，机关党的执政能力得到了进一步提高，机关党建工作跃上了一个新台阶，圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务。

      一、进一步加强机关思想政治建设，不断提高党员干部队伍整体素质

一年来，我们按照区委的安排部署，进一步狠抓了区直机关党的思想政治建设，突出了对广大机关党员的学习教育，使党员队伍的整体素质不断得到提高。

      党的十七大是我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议。按照市委、区委的统一部署，区直机关各级党组织把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务来抓，采取集中学习和个人自学、通读文件与专题研讨相结合等多种方式，全面系统深入地学习宣传贯彻党的十七大精神，并用大会精神统领机关党建工作，指导和推进区直机关各项业务工作。区直机关各级党组织认真组织党员干部集中收看党的十七大开幕式，通过理论中心组学习、政治学习、党支部组织生活等形式，广泛学习宣传贯彻大会精神。通过认真学习宣传贯彻党的十七大精神，区直机关各位党员干部思想和行动进一步统一到“举什么旗、走什么路”的重要问题上来，统一到全面建设小康社会的新要求、新任务上来，统一到以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的新思路、新举措上来，为加快我区“三地一中心”建设，推动我区经济社会又好又快发展，推动机关党建工作再上新台阶提供了强大的精神动力和理论指导。通过学习宣传贯彻党的十七大精神，区直机关各级党组织和广大党员干部进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识，牢牢把握了正确导向，统一了思想，凝聚了力量，坚定了信心，振奋了精神，推动了各项业务工作的顺利开展。

      全年的政治理论学习突出了三个重点：一是深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大提出的一系列重大战略思想，用中国特色社会主义最新理论成果武装党员干部。二是认真组织学习和贯彻落实胡锦涛总书记3月8日在参加十届全国人大五次会议重庆代表团审议时发表的重要讲话和胡锦涛总书记“6.25”重要讲话精神，用中央领导同志的重要讲话精神指导机关党建工作。三是认真组织学习贯彻市第三次党代会、区第十一次党代会精神，创新机关党建工作的体制、机制和制度，推动机关党建工作不断步入规范化、制度化发展轨道。一年来，我们坚持以中心组理论学习为龙头，以机关党支部的组织生活和单位政治学习为平台，进一步强化理论学习，促进了机关党员干部思想观念的更新，提高了机关广大党员干部的思想政治素质，为区直机关党建工作任务的全面完成，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，努力构建和谐社会起到了积极的作用。

      为进一步加强和推进机关理论学习，积极探索和建立学习的长效机制，增强做好机关党建工作的针对性和实效性，按照理论学习与促进工作有机结合的要求，我们从区直机关党建工作中拟出了20余个机关党建理论调研题目，并制定了相应的评阅、交流、考核和奖励措施。区直机关各党组织积极响应，机关党员特别是党员领导干部积极撰写理论调研文章。一年来共撰写了115篇理论调研文章，党工委分别在机关党务干部培训会和4个机关党建协作组会上进行了交流发言和表彰。通过开展机关党建理论调研和学习交流活动，以指导实践为目的，较好地展现了机关党员干部加强理论学习，联系实际，努力探索，勤于思考的良好精神状态，也极大地促进了区直机关理论学习的深入开展。

为促进区直机关理论学习活动深入开展，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，深入扎实地开展好区直机关“作风建设年”活动，今年我们在区直机关党组织中开展了“作风建设年”知识竞赛活动。活动分别集中就“三个代表”重要思想和《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、十六届三中、四中、五中、六中全会精神、《党章》、《中国共产党党员权利保障条例》、中央印发的《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及胡锦涛总书记关于作风建设的重要讲话精神等内容组织了学习竞赛。区级机关各部门党组织对学习竞赛活动周密安排、深入发动、精心组织，有76个单位的2263名党员干部职工参加了“作风建设年”知识竞赛活动；有56个单位的1234名党员获得了满分，党工委对5个单位、150名党员进行了表彰奖励。同时，按照市纪委、市直机关党工委和区委的要求，我们还组织区直机关各级党组织的党员干部和职工参加了全市“作风建设年”网上答题活动，并荣获全市组织优秀奖。通过组织开展上述知识竞赛活动，较好地使中央和区委的有关作风建设的文件精神和要求在机关党员中入脑入心，对于加强党的执政能力建设、先进性建设和党员干部的作风建设，努力探索并逐步建立起机关党员不断学习、不断提高的长效机制，发挥了积极作用。

      在今年的机关党建工作中，党工委结合区直机关实际，在区委的大力支持下，继续组织开展了革命传统教育，不断提高党务干部的思想素质和水平。今年党工委组织了36个单位的45名党务干部和工会干部到厦门、东北三省参观学习，开展革命传统教育，并参观学习了沿海地区和东北地区党建工作的先进经验，实际体验了先进地区党建工作的具体做法，开拓了机关党建工作的新思路、新举措，提高了机关党务干部的业务水平和搞好机关党建工作的能力，为区直机关党建工作任务的完成打下了坚实的基础。

      （一）机关党的基层组织建设进一步规范。结合区直机关实际，印发了《关于进一步加强机关党支部工作规范化制度化建设的实施办法》，编发了《机关基层党支部组织生活制度汇编》，使机关基层党支部工作更加规范化、制度化、科学化。全年新建机关党委3个，新成立机关党支部3个，撤消机关党支部3个，并对到届的49个党支部，按《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，正常实施了换届工作。共改选支部委员147人，其中36人系新从事机关党务工作。

      （二）切实抓好机关党务干部培训。为不断提高机关党务干部从事党务工作的能力，今年，我们举办了机关党务干部培训班4期，共有145名机关党务干部参加了培训。通过我们的认真准备和全体党务干部的配合，培训工作取得圆满成功。机关党务干部从中获取了新的知识，增强了搞好党务工作的责任心，提高了业务素质和工作水平。

      （三）发展党员质量明显提高。全年机关发展党员工作继续认真贯彻执行了中央和区委有关规定，严把质量关。举办了126名同志参加的入党积极分子培训班和74名同志参加的预备党员培训班各1期。同时，对教育培养、考察政审、发展程序、材料报送、组织审查等各个环节加大了工作力度。全年共发展新党员29名，预备党员转正50名,为有关机关党组织输送了新鲜血液，使机关党员队伍进一步壮大。

      （四）党内创建活动向纵深发展。在不断总结党内创建经验的基础上，今年党内“三级联创”和机关“五好”支部创建活动得到各机关党组织的高度重视，通过创建活动的深入开展，区直机关涌现出了一大批先进典型，较好地起到了典型引路、促进业务工作的示范作用，展现了机关广大党员的良好风采。一年来，区直机关受到区委表彰的先进基层党组织18个、优秀党员15名、优秀党务工作者5名。党工委表彰的先进基层党组织27个、先进党员113名、先进党务工作者20名。年底在58个申请验收的机关党委、机关党支部中有49个创建了“五好”机关党组织。

      （五）党的组织生活从内容到形式、质量到效果不断提高。一年来，区直机关各部门党组织，结合开展的保持共产党员先进性教育活动、“执政为民、服务发展”学习整改活动和“作风建设年”活动，进一步对党的组织生活形式和内容作了积极探索创新。有45个支部组织党员到市、区外的红色革命纪念地实地开展组织生活，有38个支部组织党员深入农村镇村、两个园区和城市社区等，联系经济建设的实际开展党的组织生活。这些活动的开展，使党的组织生活质量明显提高，其效果比以往在机关关门过组织生活更为明显，深受机关广大党员干部的欢迎，进一步增强了党的组织生活的吸引力。

      （六）认真完成重庆市文明城区和爱国卫生城市目标管理责任制的各项工作任务。认真履行了区创建文明城区和创建爱国卫生城市领导小组下达给我们的工作任务。一是牵头做好望江路社区的创建工作，积极参与社区环境卫生整治，规划、制作创建专栏，慰问社区贫困党员，认真为社区群众做好事办实事，努力构建和谐社区、和谐长寿。二是扎实抓好委机关的日常创建工作。三是加大对责任范围内单位创建工作的督查力度。四是在区直机关中积极开展了创建文明标兵单位活动。同时，还在机关党员干部中开展了带头倡导文明习惯的活动，收效甚好，完成了创建年度工作任务。

今年的区直机关党风廉政建设工作，深入贯彻落实了党中央关于全面加强新形势下领导干部作风建设的部署，严格按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和增强“三种意识”的根本要求，围绕加强党的执政能力建设、先进性建设和党员领导干部作风建设这一中心工作，全面贯彻落实科学发展观，深入开展“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，扎实推进了区直机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

根据《重庆市长寿区区级领导和区级部门2007年党风廉政建设和反腐败分工责任制》（长寿委办〔2007〕5号文件）要求，我们认真学习、专题研究，以文件形式印发了具体实施意见，今年对区直机关党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作目标、实施步骤、检查考核等作了具体安排，并加强了督促检查，保证了此项工作的顺利开展。

党工委在加强学习教育方面常抓不懈，利用中心组学习、“三会一课”等形式，认真组织党员干部开展理论学习。一是落实责任。宣传教育方面的工作由党工委副书记负全责，纪工委牵头，党支部、办公室负责落实。二是明确学习重点。主要组织机关全体党员学习了胡锦涛总书记在中央纪委第八次全会上的重要讲话、胡锦涛总书记3月8日参加全国人大五次会议重庆代表团审议时发表的重要讲话、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等，在树立八个方面良好风气、进一步增强党员的忧患意识、公仆意识、节俭意识以及树立正确的人生观、价值观、权力观等方面收到了良好效果。三是加大了理论培训工作力度。在举办的预备党员培训班、入党积极分子培训班上，把党风廉政建设和反腐败工作作为重点授课内容，切实加强教育培训，使200多名预备党员和入党积极分子受到了深刻教育。

在区委、区纪委的领导和指导下，坚持党要管党、从严治党的方针，进一步规范了党员干部廉洁从政行为，扎实做好纪检监察信访举报工作，严肃查处违法违纪党员。全年查处了区直机关违法犯罪党员1名，进一步纯洁了机关党员队伍，为全面建设小康社会和“三地一中心”建设提供了政治保证和纪律保证。

根据区委、区纪委的要求，党工委以开展主题为“清廉从政、服务发展”的“作风建设年”活动为契机，经过精心筹备，认真组织了一系列活动，在区直机关中引起了强烈反响，收到了良好效果。一是按照区委、区纪委的活动安排，制定并印发了关于开展“作风建设年”活动的实施意见，要求区直机关各党组织认真开展好“四个一”活动，同时加强监督，以此推动“作风建设年”活动向纵深推进。二是认真组织开展区直机关“作风建设年”知识竞赛活动，极大地调动了区直机关深入学习党风廉政建设制度的热情，为进一步改进机关工作作风、树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象发挥了积极作用。通过活动的开展，区直机关党员干部精神风貌得到明显改观，在加强干部作风建设、倡导八种良好风气方面发挥了良好作用。

按照全区党风廉政建设分工责任制的要求，党工委一是协助区纪委做好不许领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证的有关工作，严格执行中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》；二是协助区委组织部做好加强领导干部作风建设、认真执行党内监督条例的有关工作；三是协助区纪委做好严禁领导干部利用婚丧嫁娶收钱敛财、严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益的有关工作。在工作开展中，我们积极配合有关单位，落实专人具体协助和承办有关工作，较好地完成了工作任务。

   一是严格执行了党内监督的有关规定，进一步强化了内部监督和管理，强化了对党员干部特别是党员领导干部的监督工作，并将监督检查情况纳入了个人述职述廉考核内容。二是坚持深入基层，认真搞好调查研究，及时查找存在的不足和薄弱环节，总结经验、整改不足，并及时向区委反馈有关情况。三是按照加强党的执政能力建设的要求，在不断提高党员干部的政治思想素质的同时，进一步加强了业务学习和培训，以提高政策理论水平和业务能力，进一步增强党员意识、组织意识和纪律意识，不断增强党员干部廉洁从政的自觉性。

   机关党的建设是一个系统工程，区直机关部门众多，情况各异，为增强机关党建工作的针对性和实效性，促进各部门党建工作全面协调发展，一年来我们努力在创新工作机制上进行有益探索。一是在区直机关中广泛开展了建设“学习型、服务型、廉洁型、创新型”机关党组织活动。通过开展建设“四型”机关党组织活动，进一步加强了机关党组织建设和党员队伍建设，切实转变了机关工作作风，提高了服务质量和水平，打造了为民、务实、清廉、高效的机关新形象，建设了一支高素质的机关党员干部队伍。二是以活动为载体，为完成区委、区政府年度工作目标任务凝聚人心。十月份我们继续牵头举办了第六届区级机关职工文体活动。本次活动共有79个处级单位、55支代表队、1180人（次）参加了各个项目的比赛，共有25支代表队、330余人（次）获得了集体或单项奖。通过机关文体活动的开展，进一步增强了机关的文化活动氛围，深受领导和广大机关干部职工的欢迎。据不完全统计，在今年开展的“爱心助学”、“捐一日薪”、资助贫困大学生等活动中，区直机关共捐款74618元；为计生扶贫、扶助贫困党员等共捐款52453元，这些活动的开展，使党群关系更加密切，增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。三是完善考核奖惩，确保工作任务落实。在区委和区委组织部的重视支部下，今年的机关部门党建工作继续由党工委负责考核。党工委在总结以往工作考核经验的基础上，及时将区委所要求的工作任务，纳入了考核体系，使考核内容更加完善，操作更加具体，并将考核结果与党内“三级联创”、“五好”支部创建等工作紧密联系起来，使机关党建工作各项任务得到了有效落实，确保了工作任务的完成。四是机关群团优势充分发挥，各种活动效果良好。区直机关各部门工会继续突出了建家活动的开展，全年共创建模范职工之家47个，以此为重点，全面推动了机关职工依法维权、民主管理、素质提高等工作。区直机关各部门妇女组织认真贯彻落实了《重庆市妇女发展规划》和《重庆市儿童发展规划》，开展了多形式的宣传和保护妇女儿童权益的活动，较好地提升了机关妇女工作的水平。区直机关团组织，在调整中得到了加强。机关群团组织各种活动的开展，充分发挥了党和政府与群众联系的桥梁纽带作用，也使党政机关的凝聚力进一步增强，为各部门全面完成区委、区政府交办的工作任务起到了积极作用。五是党工委机关各项工作全面完成。党的各项建设、统战、人口与计划生育、社会治安综合治理、依法治区、信访、卫生、环保、群团、保卫保密、档案等工作进一步落实了责任，加大了工作力度，取得了良好效果。

   一是区直机关党建工作发展不够平衡，少数单位对机关党建工作重视不够，措施不力，在处理机关党建工作与经济业务工作时存在“两张皮”现象；二是机关党的建设“虚化”现象仍然存在；三是与时俱进、开拓开放的工作特色体现不足；四是个别党组织的凝聚力、战斗力不强，围绕中心、服务大局的工作力度不够，作用发挥不明显；五是机关党务干部的整体素质仍有待进一步提高。