为适应长寿区委、区政府变“招商引资”为“聚商选资”的战略转变,长寿局充分发挥工商行政管理职能作用,适时推出三项措施,服务聚商选资工作。
一是强化队伍素质,提高服务水平。以宏扬“敬业奉献,追求卓越”的重庆红盾人文精神为主线,结合分局年度信用信息化考核练兵活动,有计划地开展业务技能培训、执法办案培训、打造“最佳政务服务窗口”活动,促使干部业务素质和工作能力上台阶,通过高效优质的服务,为净化投资软环境服好务。
二是促进部门协作,形成整体合力。主动与税务、公安、房管、卫生、文化、环保等部门加强协作,形成社会信用信息联动机制,促进信息共享,为全区聚商选资工作提供良好的发展平台。
三是践行“效能风暴”要求,切实解决民生问题。结合“解放思想、扩大开放”大讨论活动,广泛征求社会各界的建议和意见,全面查找影响工作效率的问题,明确责任人和整改时限,及时制定并落实整改措施;积极做好信访稳定工作,认真解决群众反映的热、难点问题,以效能风暴促进工作大提速。 |