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长寿局七方面入手强化队伍作风建设
重庆长寿政府门户网   2007年8月10日      
      一是学用结合,狠抓教育培训。将学习作为更新观念、增长才干、提高素质的重要途径和与时俱进,创造性地开展和做好工作的重要基础。要结合长寿区打造“书香长寿”活动和市局信息化应用专项岗位练兵活动,在全系统掀起学习工商业务和法律法规的高潮,使广大干部既懂得本岗位相关业务知识,又能较为熟练地运用网上平台,提高处理实际事务的能力。

      二是聚焦发展,关注民生。要做到思想上尊重群众,政治上代表群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,真正把人民群众当主人、当亲人、当老师;该服务的一定要服务到家,该关心的一定要关心到位,该处罚的要合情合理合法。

      三是真抓实干,务求实效。求真务实,既是一种政治品格,又是一种工作作风。要求全局干部增强工作的责任感和紧迫感,真正把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,通过创造实实在在的工作成绩,打开全局工作的新局面。

      四是艰苦奋斗,勤俭节约。要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

      五是顾全大局,令行禁止。这不仅是做好全局工作的需要,也是最终实现局部利益的需要。要正确处理好二者的关系,确保政令畅通。要自觉坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局、小道理服从大道理原则,凡是党组作出的决定,决不能找任何借口有令不行、有禁不止,甚至搞上有政策、下有对策。

      六是发扬民主,团结共事。民主凝聚人心,团结成就事业。团结是坚持原则基础上的团结,严格管理基础上的团结,不是哥们义气式的团结。干部职工要找准角色定位,严格执行民主集中制的各项制度规定。分局和科所班子的主要负责同志要带头发扬民主,乐于听取各种意见,自觉接受监督,调动大家的积极性,团结全体同志一道工作,充分发挥整体合力。

  七是秉公用权,廉洁从政。要教育干部权力是一把“双刃剑”,秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸害人民、祸害自己。如果在权力观上出现偏差,把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具,就必然在行使权力的过程中出现滥用,滑向腐败的深渊。在执法办案和履职中,要真正秉公执法、秉公用权,廉洁从政,要算好利益得失帐、法律纪律帐、个人良心帐。
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